Разработка регламента, который работает

Ключевая идея регламента - передать весь свой опыт новому сотруднику и объяснить почему именно нужно делать так как написано. Результат: не задано ни одного вопроса по регламенту, сотрудник работает без проблем и решает поставленные задачи